Đào Tạo Chuyên Gia Toàn Diện

KHÓA HỌC NLP ĐÀO TẠO CHUYÊN GIA TOÀN DIỆN GIÁ GỐC 2.397 USD

Xin chào bạn! Sau đây mình xin chia sẻ với bạn khóa học NLP Đào Tạo Chuyên Gia tổng Thể Tòa Diện giá gốc là 2.397 usd, là khóa học về NLP vô cùng giá trị. Khóa học sẽ giúp bạn nhận định lại cuộc sống với khía cạnh mới, cách tiếp cận mới, nhận thức mới để trực tiếp thay đổi cuộc sống một cách toàn diện, với những kiến thức đã được kiểm chứng bạn sẽ học được toàn bộ công cụ để có thể áp dụng cho bạn mà còn có thể hướng dẫn cho người khác. Sau khi bạn học xong bạn đã trở thành một chuyên gia về NLP. Mình tóm tắt nội dung có trong khóa học như sau:

Phần 1. David Gordon – Mô hình hóa. Gồm 17 video

Phần 2. Tom Best – Các phương thức nâng cao. Gồm 12 video

Phần 3. Charles Faulkner – Chương trình meta – gồm 19 video

Phần 4. Adam Reynolds – Niền tin – gồm 14 video

Phần 5. Tamara Andreas – ALP – Gồm 19 video

Phần 6. Charles Faulkner – Chiến lược – gồm 14 video

Phần 7. Steve Andreas – Khái niệm về bản thân – 22 video

Tất cả video đã được mình phụ đề và thuyết minh tiếng Việt. Dung lượng tổng là 7.4 GB

Xác định trạng thái vấn đề và trạng thái tài nguyên thích hợp. “Hãy nghĩ về một bối cảnh mà bạn cảm thấy bế tắc, hoặc theo một cách nào đó không được tháo vát như bạn muốn.” (hiệu chỉnh) “Bây giờ hãy nghĩ về thời điểm mà bạn có một trạng thái tài nguyên sẽ đặc biệt hữu ích trong bối cảnh bế tắc này.” Đảm bảo rằng tài nguyên có các đặc điểm mà bạn muốn ở trạng thái sự cố (hiệu chỉnh).

Xác định sự khác biệt giữa các tiểu phương thức thị giác, thính giác và vận động (cảm thụ và xúc giác – không phải meta) của trạng thái vấn đề và trạng thái tài nguyên. Làm điều này mà không cần nội dung (nó sẽ dễ dàng hơn nhiều). Bạn có thể làm điều này :

+ đồng thời, bằng cách đối chiếu “Điều gì khác biệt trong cách bạn trải nghiệm trạng thái vấn đề so với trạng thái tài nguyên?” hoặc,

+ tuần tự, bằng cách liên kết đầu tiên vào trạng thái vấn đề và nhận một số tiểu phương thức, sau đó liên kết với trạng thái tài nguyên và tìm hiểu xem các tiểu phương thức này giống nhau hay khác nhau trong trạng thái tài nguyên

“Hãy đặt bản thân vào trạng thái có vấn đề trong giây lát. Bạn nhận thức được điều gì nhất?” (Bằng cách này, bạn tìm ra điều gì nổi bật đối với họ về trải nghiệm mà không làm ảnh hưởng đến họ.) Kiểm tra cả trải nghiệm bên trong và bên ngoài— “Bạn thấy mọi thứ ở bên ngoài như thế nào? Bạn thấy những thứ bên trong như thế nào? ”

“Bây giờ hãy đặt bản thân trở lại bối cảnh trạng thái của vấn đề. Giữ nguyên nội dung, tôi sẽ yêu cầu bạn thay đổi cách bạn trải nghiệm nội dung đó.” Yêu cầu khách hàng thay đổi các tiểu phương thức thị giác và thính giác (và các tiểu phương thức thị giác, chỉ khi bạn khá chắc chắn rằng chúng không phải là một phần của phản ứng meta), từng loại một. Sử dụng ngôn ngữ thôi miên để làm cho nó dễ dàng. “Bạn có thể cho phép mở rộng tiêu điểm hẹp của mình cho đến khi bạn có tầm nhìn toàn cảnh,

“Bây giờ bạn có cảm thấy tháo vát trong bối cảnh này không?” Nếu không phải bằng lời nói hoặc bằng lời nói mà họ chỉ ra rằng họ chưa có đầy đủ tài nguyên, hãy yêu cầu họ so sánh “trạng thái gần như tài nguyên” với “trạng thái tài nguyên” và xác định bất kỳ phương thức con nào vẫn còn khác biệt. Ánh xạ với các tiểu phương thức này, cho đến khi trạng thái hoàn toàn đủ tài nguyên (vẫn giữ nguyên nội dung “vấn đề”).

“Bạn sẽ thế nào khi đặt mình vào bối cảnh đó?” “Lần tiếp theo bạn sẽ ở trong bối cảnh đó là khi nào?” (Hiệu chỉnh để phản hồi phi ngôn ngữ.) a) đồng thời, bằng cách đối chiếu “Điều gì khác biệt trong cách bạn trải nghiệm trạng thái vấn đề so với trạng thái tài nguyên?” hoặc, Chờ một vài phút trong khi nói về điều gì đó khác, sau đó kiểm tra lại bằng cách hỏi về nội dung hoặc ngữ cảnh của vấn đề.

chương trình meta luôn “hoạt động”. Tại bất kỳ thời điểm nào, trong bất kỳ bối cảnh cụ thể nào, một số người trong số họ thiên về kinh nghiệm và nhận thức, trong khi những người khác lại thiên về nền tảng. Meta-Programs là “tiếng ồn và sự cong vênh” trong kết cấu kinh nghiệm của chúng tôi. Các câu hỏi khơi gợi sẽ cung cấp cho người hỏi các Chương trình Siêu sao cho ngữ cảnh mà các câu hỏi được đặt ra. Khi người hỏi đặt bối cảnh đủ cụ thể, các câu trả lời thường chính xác cho mục đích xác định các câu trả lời ràng buộc về vai trò: chẳng hạn như cho một công việc hoặc loại nghề nghiệp cụ thể. Cần chú ý đến tính cách của hành vi của người đó như thể hiện một số khuynh hướng Meta-Program chứ không phải con người. Mặc dù người đó hành động một cách dễ dàng với sự khác biệt trong Chương trình Meta trên nhiều bối cảnh khác nhau, người đó có thể học một hành vi thay thế bất kỳ lúc nào.